2024.03.11

@人事で「2024年ハラスメントの境界線調査」が掲載されました

　株式会社イーディアスが運営する、人事担当者に役立つサービスやコラムを掲載人事のための総合メディア「@人事」で、弊社運営のJob総研が実施した「2024年ハラスメントの境界線調査」について3月11日の記事に掲載されました。　　同記事は587人の社会人男女を対象に実施した調査内容から、ハラスメントの境界線の認識と意識や、ハラスメントへの敏感さと年代別割合、また職場でハラスメントが気になった経験と話題、さらに「〇〇ハラ」が増加する時代への賛否とその理由、及びハラスメントの風潮への意識と年代別割合、そして「〇〇ハラ」が増加する時代への向き合い方と価値観などについて触れています。 # 6割の人がハラスメントを「気にしすぎだと思う」と回答。　〇〇ハラが増加する時代に「合わせる」のが「生きにくい」人が7割も ■「@人事」はこちら ■「JobQ公式投稿」についてはこちら ■「Job総研」についてはこちら

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