経営プロで「2023年 人事評価の実態調査」が掲載されました
ProFuture株式会社が運営する、経営・ビジネス課題を解決に導く情報をお届けするオンラインメディア「経営プロ」で、弊社運営のJob総研が実施した「2023年 人事評価の実態調査」について10月13日の記事に掲載されました。
同記事は社会人男女758人を対象に実施された調査内容から、評価への満足度とモチベーションへの影響、さらに評価による転職意欲や評価への期待度、そして今後のキャリアへの備え有無及びその内容などについて触れています。
# 人事評価に「不満あり」が7割超、“成果と報酬の不均衡”で賃金上がらず。
モチベーション低下や転職につながる理由とは
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