HRzineで「2023年 残業に関する実態調査」が紹介されました
株式会社翔泳社が運営する、労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事（ノウハウ、事例など）やニュースなどを提供するWebマガジン「HRzine」で、弊社が実施した「2023年 残業に関する実態調査」が9月11日の記事で紹介されました。
同調査は社会人796人の男女を対象に実施された調査内容から、終業時間の意識と実際のタイミング、コロナ以前と比較した残業時間の増減、そしてサボり残業の経験有無及びサボり残業による自身への影響と賛否などについて触れています。
# コロナ前より残業時間が増えた人は約7割
出社頻度が高い人ほど増加の傾向—ライボ調べ
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