2021.04.28

2022年新卒就活者に向けた採用動画を公開

未来の人材マーケットを変えるライボの採用動画を公開コロナ禍で影響を受ける社会情勢の中就活生へ向けたメッセージ〜8割がオンライン就活する時代でも”雰囲気”を知ってもらう機会を提供〜

　キャリアや転職に特化した匿名相談サービス『JobQ(ジョブキュー)』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区代表取締役：小谷匠　以下「ライボ」）は、事業成長に伴い積極的な採用を実施する中、より多くの就活生にライボの雰囲気を感じてもらう機会として、インタビュー形式の採用動画を制作し、YouTubeを含める4つのソーシャルメディアで公開しました。 【オンライン就活でも会社の”雰囲気“を伝えたい】 　1993年〜2004年に起きた就職氷河期時代真只中に生まれた世代でもある2022年新卒者の就活は、新型コロナウイルス感染拡大の影響などで就職氷河期が再発するとの見方もありますが、内定が加速しているという調査データ(※Job総研調査参照)もあることから、複雑に市場変動しながらそれに柔軟に対応していく時代のように感じます。　このような社会情勢の中、ライボでは事業成長と共に積極的な採用を実施しています。より多くの就活生へライボの雰囲気やビジョン、更には今後の展開などを知っていただきたいという想いから、2021年4月28日よりインタビュー形式の採用動画を公開しました。プレス用

【事業成長に伴う採用強化で就活生へメッセージ】 　これまでも積極的に新卒採用を実施してきましたが、事業成長と共に今後は更に積極的な採用活動を実施してまいります。オンライン就活が主流の現代に、資料やテキストでは伝えきれない「社内の雰囲気」を感じてもらえることを重視して、代表の小谷をはじめとする全4名のインタビュー動画を制作しました。 ●動画内容・2021年に新卒入社した女性社員宮原のインタビュー・マーケティングチームマネージャー飯田のインタビュー・メディア運営チームマネージャー関根のインタビュー・代表取締役小谷のインタビュー 【採用活動への想い】 スクリーンショット 2021-04-26 16.58.03