オフィスのミカタで「2025年 退職に関する意識調査」が紹介されました
MIKATA株式会社が運営する、総務・人事・経理・管理部・バックオフィス業界専門メディア「オフィスのミカタ」で、弊社運営のJob総研が実施した「2025年 退職に関する意識調査」について3月25日の記事に掲載されました。
同記事では、退職への心理ハードルや入社後3年在籍への賛否、また職場を辞められなかった経験とその理由、同僚の退職に対する印象や今後の転職周期予想、そして早期離職とその影響について触れています。
# 退職への心理的ハードル「下がっている」と感じる人が9割超 Job総研調査
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