Job総研

HRogで「2025年 出社に関する実態調査」が掲載されました

 株式会社フロッグが運営する、人材業界の一歩先を照らすメディア「HRog(フロッグ)」で、弊社運営のJob総研が実施した「2025年 出社に関する実態調査」について2月3日の記事に掲載されました。
 同調査は、675人の社会人男女を対象に、コロナ禍後の出社頻度の変化や、出社回帰の有無、2025年の理想の出社頻度やはたらき方、また出社意欲や上司/部下に対する出社希望、そして出社の必要性とその理由を明らかにしています。

 
# 出社頻度「週5」が最多に 約75%が選んだ「出社したくない理由」
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