ProFuture株式会社が運営する、人事のプロを支援するポータルサイト「HRプロ」で、弊社運営のJob総研が実施した「2021年新入社員実態調査」について11月10日の記事に掲載されました。
記事内では186名を対象にした新入社員が理想と現実に直面した「リアリティ・ショック」から、モチベーションに影響が出る目安とされる半年が経過した今、勤務先に対する満足度やそれに影響する働き方の実態について触れています。
# 「コロナ禍での就活」を経た21年新入社員の現状とは。
満足度や入社後のギャップなどが明らかに
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